Terceirização

A terceirização de TI é essencialmente transferir o trabalho de dentro da empresa para fora ou vice e versa. No entanto, existem muitos tipos diferentes de terceirização que você pode usar, dependendo de suas necessidades específicas.

Terceirização ON significa que você contrata uma equipe próxima de você, provavelmente na mesma cidade e conhecerá os profissionais pessoalmente.

A terceirização NEAR significa que a equipe que você contratou ficará muito tempo dentro da empresa.

E OFF é o tipo de contratação que você possui serviços terceirizados de forma que a execução é feita sem proximidade.

Algumas empresas simplesmente terceirizam funcionários com conhecimento e experiência específicos para a duração de um projeto e os gerenciam. Outras empresas querem terceirizar todo o projeto do início ao fim. Há também a opção de terceirizar o desenvolvimento de um recurso específico ou apenas algumas funções.

Há muitos benefícios em trabalhar com contratados externos para dar suporte aos usuários da empresa. Dependendo do modelo de terceirização escolhido, as especificidades que influenciarão sua decisão podem ser diferentes. Mas há alguns benefícios comuns para todos os diferentes tipos e modelos de trabalho de terceirização. Exemplo:

Flexibilidade

De todos os diferentes tipos e modelos de terceirização, você já deve sentir que essa abordagem de trabalha oferece muita flexibilidade. O Outsourcing permite-lhe implementar muitas competências e incluir colaboradores especializados nos seus projetos sem a necessidade de se comprometer a contratá-los a tempo inteiro. Isso significa que seus recursos são mais ágeis e você pode alterar os membros de sua equipe com base nas necessidades específicas do seu projeto no momento.

Economia

Se você decidir tirar proveito da terceirização de TI, reduzirá muito os custos. Principalmente porque você evitará os custos de ter pessoal interno. Dependendo do modelo de terceirização de TI que você escolher, você também pode economizar muito dinheiro em infraestrutura, custos de emprego, software e ferramentas. Os provedores de serviços de terceirização também oferecem um nível de especialização e equipe técnica experiente sob demanda, o que significa que você pode reduzir custos quando se trata de recrutamento e integração. Muitas vezes, esses dois processos podem gerar a maior parte dos custos de emprego e também podem retardar seu desenvolvimento.

Conhecimento Multidisciplinar

Mantendo-se no tópico de encontrar funcionários, às vezes pode ser muito difícil encontrar funcionários com conhecimentos amplos. Especialmente quando se trata de determinadas áreas como o e-commerce e indústria.

Gerenciar recursos internos

Outro grande benefício da terceirização de TI é que, quando você terceiriza parte do trabalho para provedores de serviços externos, deixa mais espaço para sua equipe interna se concentrar em suas tarefas. É especialmente importante quando se trata de sua equipe de operações e gerenciamento, cujas tarefas são cruciais para alcançar os objetivos da empresa. Nesse caso, a terceirização de algumas funções será uma grande jogada estratégica para o seu negócio.

Acelere os Processos

A maior parte do trabalho terceirizado está relacionada à tecnologia da informação e processos. Os provedores de terceirização têm mais experiência interna, têm uma infraestrutura à prova de balas e uma abordagem de gerenciamento testada. Isso significa que eles podem entrar e mudar a forma como sua empresa opera, reduzir custos e liberar sua equipe interna de algumas das funções.